2. 项目概况与招标范围
2.1 服务地点: 北京市
2.2 服 务 期: 合同签订起一年
2.3 招标范围:本次采购要求人才推荐服务提供机构需具备专业的人才推荐资质和相关服务经验，能够充分了解公司人才引进计划的目标和要求，及时、准确地提供人才推荐和背景信息核实服务。本次采购按照综合评估法进行评标，按照得分高低排序推荐前三名为最终中标供应商，得分最高为主力供应商，占合同总金额的 40%;得分第二名及第三名为辅助供应商，各占合同总金额的30%。
3. 投标人资格要求
3.1 通用资格条件
投标人须为供应商库内合格供应商，且未处于暂停参加采购活动的处罚期限内，满足供应商参与业务的权限。
3.2 专用资格条件
3.2.1资质要求：无。
3.2.2业绩要求：自2022年1月1日至今，具有为3家客户推荐并成功录用5位及以上的案例，并提供案例证明材料，证明材料包括：合同业绩复印件（合同至少包括反映合同内容页以及签字盖章页）、并同时提供结算增值税发票或阶段性收付款发票（事业单位可提供拨款凭证），否则该业绩按无效业绩处理。
3.2.3项目负责人资格要求：5年以上金融或电力行业猎头从业经验。
3.2.4本次招标是否接受联合体投标：不接受。
3.2.5投标人应具备的其他要求：
1）服务要求。
能够有效开展工作分析、精准定位人才画像，组织实施相关岗位的人才猎寻、简历推荐、面试选拔、专业能力考察、背景信息核查等工作。
2）质效要求。
服务团队需要有较高的响应能力，具备较高的人力资源获取能力。承诺在我司提出招聘需求后，需在3个工作日内响应。推荐简历进入面试率达到80%，最终录用率达到80%，需出具承诺函。
4. 招标文件的获取
获取时间：从2025年01月03日09时00分起至2025年01月10日17时00分止。
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