海南2025-2026年員工心理咨詢服務等框架公開詢比采購項目采購公告
(采購編號:CG0700062002110259)
1.采購條件
本采購項目海南2025-2026年員工心理咨詢服務等框架公開詢比采購項目,采購人為海南,項目資金已落實。該項目已具備采購條件,現對該項目進行公開詢比采購。
2.項目概況和采購范圍
2.1項目概述:為落實企業關心關愛員工措施,提升基層工會工作整體水平,體現企業人文關懷,增強職工的歸屬感和幸福感,特組織開展海南2025-2026年員工心理咨詢服務等采購工作。
2.2采購范圍:標包1-1:本項目落實企業關心關愛員工措施,在公司系統持續開展員工心理健康疏導咨詢服務,提升員工的幸福感和歸屬感。項目設有心理輔導講座、戶外團隊輔導、專題心理沙龍等3項咨詢方式,預計兩年將開展65場活動。在不超項目總預算的情況下,采購人可結合實際調整活動場次和活動項目,據實結算。
標包2-1:本項目采用購買服務形式委托第三方專業培訓機構提供服務,預計每年舉辦2期培訓班,共4期。目的為加強公司工會干部隊伍建設,提升班站所職工小家“家長”的綜合素質和團隊領導能力,同時確保培訓計劃順利、高效實施和達到期望的培訓成效。。
2.3項目所在地區:海南省。
2.4資格審查方式:資格后審。
2.5采購分類:框架《框架采購有效期自框架服務合同簽訂之日起至2026年12月31日止)。
2.6項目類別:服務。
2.7標的清單:
序號 | 標的名稱 | 標包名稱 | 預計采購金額(萬元) | 最高投標限價(萬元) | 最大中標數量 | 服務期 | 是否特殊包 | 響應保證金 | 備注 |
1 | 海南2025-2026年員工心理疏導服務項目 | 海南2025-2026年員工心理疏導 | 30 | 30 | 1 | 自框架服務合同簽訂之日起至2026年11月30日止 | 否 | / | / |
2 | 海南2025-2026年工會干部培訓班項目 | 海南2025-2026年工會干部培訓 | 40 | 40 | 1 | 自框架服務合同簽訂之日起至2026年11月30日止 | 否 | / |
注:
1.報價方式:固定金額報單價。
2.本項目設單價最高限價,詳見《分項報價表》。最高限價(含本身)以下進行報價為有效報價,超過最高限價的投標報價視為無效報價。
3.合同簽訂方式:成交通知書發出后,按成交金額與成交供應商簽訂合同。
4.結算方式:據實結算,根據成交單價及實際發生的數量進行結算,但最終結算總金額不得超過標包預計采購金額。
3.供應商資格要求
3.1通用資格要求